Stark bleiben – gemeinsam wirken
In sozialen Organisationen und Verwaltungen sind Teamarbeit, Engagement und Belastbarkeit zentrale Erfolgsfaktoren. Dieses Seminar unterstützt Mitarbeitende dabei, ihre Zusammenarbeit zu stärken und mit den besonderen Herausforderungen ihres Arbeitsumfelds resilient umzugehen.

Was Sie erwartet:
Resilienz im Kontext von Gemeinwohl und Verwaltung: Was stärkt Teams nachhaltig?
Teambuilding-Impulse für mehr Vertrauen, Klarheit und gegenseitige Unterstützung
Umgang mit emotionaler Belastung, Zeitdruck und strukturellen Veränderungen
Ressourcen aktivieren: Wie Teams auch unter schwierigen Bedingungen handlungsfähig bleiben

Zielgruppe: Teams aus sozialen Einrichtungen und Verwaltungen

Methoden: Interaktive Übungen, Gruppenreflexion, Praxisbeispiele aus dem Non-Profit- und Verwaltungsbereich

Ausbildung Seminarleitung:

Mehrjährige Führungspositionen in Projektleitung & Teamleitung verschiedener Abteilungen (Großunternehmen Finanzsektor, bes. Beschwerdemanagement, Mahnwesen, Internationales Prozessmanagement / -Standardisierung). Startup-Erfahrung (Geschäftsführung)
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„Psychologische Beraterin / Personal Coach“ sowie „Business Coach“. Zertifizierte Neurodiversitäts-Coachin. Zertifizierte Polyvagal-Praktikerin. Zertifizierte Trauerrednerin. Trauerbegleiterin in Ausbildung.

Ethische Ausrichtung: Ethik und Ziele des DFC (Deutscher Fachverband Coaching). Nachzulesen unter: https://www.fachverband-coaching.de/Ethik-im-Coaching. Ethik des teilnehmenden Unternehmens.

Kurstermine

Anzahl: 4

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Dozent(en)

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